关于做好工资、薪金所得适用新旧税法等有关工作的紧急通知

北丐洪七公

关于做好工资、薪金所得适用新旧税法等有关工作的紧急通知 2011-9-8 15:05:10

各市、县（市、区）地方税务局（不发宁波），省地方税务局直属税务一分局： 　　为确保新旧税法平稳衔接，现就做好工资、薪金所得适用新旧税法等有关工作提出以下要求，请各地务必严格执行： 　　一、国家税务总局办公厅于9月7日正式发布了“国家税务总局有关负责人就工资、薪金所得适用新旧税法相关问题答记者问”（见附件），再次明确了工资、薪金所得适用新旧税法的有关问题，请各地加大宣传力度，严格按照答记者问中的口径进行宣传、辅导和答复、解释。 　　二、省局已经修改完善了个税全员管理软件，其中工资表、和正常工资明细表中的“发放年月”是指纳税人实际拿到工资的月份（无论该工资所属期是几月份），如发放单位选择8月份，则减除费用标准为2000元，如选择9月份，则减除费用标准为3500元，各地在宣传辅导过程中应当主动提醒纳税人认真核对后再进行选择。 　　三、对新税法实施前扣缴单位未按照税法规定进行申报纳税的，特别是扣缴单位8月的员工工资，在9月发放且在9月申报的情形，误选为8月份发放工资。各级地税机关应当重点做好宣传解释工作，既要消除扣缴单位顾虑，也要让工薪纳税人按时享受到减税优惠，并要在今后工作中引导该部分扣缴单位准确理解税法，规范申报纳税。 二〇一一年九月八日 附件： 国家税务总局有关负责人就工资、薪金所得适用新旧税法相关问题答记者问 【发布日期】： 2011年09月07日 【来源】：国家税务总局办公厅 　　针对今日有关媒体报道的“8月工资个税征收出现两种解释”等内容，国家税务总局有关负责人接受了记者的采访，再次就工资、薪金所得适用新旧税法相关问题进行了解读。 　　问：按照修改后的个人所得税法相关规定，工资、薪金所得自2011年9月1日起适用新的减除费用标准和税率表，在实际操作中如何适用？ 　　答：修改后的《个人所得税法》及其《实施条例》通过后，国家税务总局制定下发了《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》（2011年第46号，以下简称“46号公告”），并在税务总局网站发布了46号公告及政策解读稿。 　　按照税法及公告的规定，纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴单位申报入库，均应适用旧税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。 　　问：您能否举例说明一下？ 　　答：比如某单位在8月份向员工发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用旧税法规定的减除费用标准（2000元）和税率表。同样，该单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准（3500元）和税率表。 　　对一些单位应在8月底发放工资，而有意延迟到9月初发放，同时，9月底又发放当月工资，按税法规定，应合并两次发放的工资收入，统一扣除3500元，同时再扣除税法规定的住房公积金、养老金等，余额按照新的税率表计算缴纳个人所得税。 　　问：个人所得税法在扣缴义务人代扣税款及缴纳方面有何规定？ 　　答：《个人所得税法》第九条规定“工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库”也就是说，扣缴义务人应按月代扣工资、薪金所得应纳的税款，并在代扣税款的次月十五日内向税务机关申报并解缴税款入库。 　　问：您如何看待相关媒体的报道？ 　　答：税务部门非常重视此次个人所得税法修改内容的贯彻执行情况，我们也注意到了相关媒体的报道。在此，要告诉大家，工资、薪金所得适用新旧税法的规定在政策衔接上是统一的、明确的。各级税务机关将认真贯彻执行个人所得税法的相关规定和46号公告，加强税法宣传，认真解答纳税人的咨询和疑问，切实优化纳税服务，做到依法征税。同时，也提醒广大扣缴义务人，要学习并理解好税法的相关规定，依法代扣代缴个人所得税。